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市政行业设计乙级资质新旧标准的区别

详细介绍

  近期,很多企业都在等政策下来后再考虑申报工程资质,特别是工程设计资质,因为根据今年2月份住建部发布的《建筑业企业资质标准》征求意见稿,工程设计资质这块的人员配备基本是减半,如市政行业工程设计乙级资质(市政行业乙级资质),现行标准是需要29个人(其中注册人员需要13人,非注册人员需要16人),而意见稿上的执行标准是只需要15人(其中注册人员只需要3人,而且都是二级注册人员,非注册人员需要12人);在人员配备如此大的区别下,很多企业认为这下办理成本肯定是降低很多。

  很多企业老板在等资质改革,无非就是在等资质申报会变得更容易,成本会变得更低。但是,根据目前的现行标准和得意见稿对比来说,个人认为,意见稿上的执行标准难度比现行标准将会大大增加。别的先不说,拿市政行业工程设计乙级资质来说。具体对比下新旧标准的区别就可以看出来。

  通过以上的表格,可以直观看出新旧标准的区别,第一,配备人员数上确实是减少了很多,由原来的29人减到15人;

  第二,增加了对企业工程勘察设计增值税的考核,由之前的不考核增加到现在的近3年要年均50万以上的考核。

  第三,增加了企业工程业绩的考核。由原来的不考核,变为现在至少要考核三个专业的企业工程业绩,一般为桥梁专业,给水或排水专业和道路专业(道路专业也可以换成市政中的其他专业);

  这也就是说,之前不需要考核企业工程业绩的话,市政设计行业乙级资质是可以直接新办的,但是之后就必须要有桥梁专业,给水或排水专业,再加上其他的一个专业的乙级资质,每个专业至少得接了一个工程项目,才可以去申报这个市政设计行业乙级资质。

  由此可看,这个考核难度又是上升了一个台阶。而且之后人员社保的唯一性考核,和企业工程业绩和人员业绩是否要录入平台,这些潜在的考核风险也是存在。

  因此综合来说,这次的建筑企业工程资质的改革,人员成本虽然有所降低,但是对于其他考核难度的提升,势必成本也会相应增加,总体来说,申报成本并不会相应减少。反而是通过率可能会相应的降低。更多工程资质政策改变细节可搜笔者名称咨询,本文由笔者:beamale发布。返回搜狐,查看更多

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